KEBIJAKAN PIMPINAN DALAM MEMOTIVASI KERJA PEGAWAI BAITUL MAL ACEH

Muzakir Zabir

Abstract


Problem inti motivasi yang berkaitan dengan kepemimpinan adalah bagaimana cara seorang pimpinan menggerakkan sekelompok orang yang masing-masing memiliki kebutuhan yang khas dan kepribadian unik untuk bekerja sama menuju pencapaian sasaran-sasaran organisasi. Begitu juga halnya dengan problem pimpinan di organisasi Baitul Mal Aceh, beberapa tindakan dan kebijakan harus di lakukan untuk memotivasi para pegawai agar tujuan yang ditetapan dapat tercapai. Lebih jauh artikel ini ingin mengkaji tentang kebijakan pimpinan dalam memotivasi kerja pegawai di Baitul Mal Aceh. Hal ini penting dilakukan terutama untuk mengetahui pola dan metode pimpinan dalam sebuah pengambilan kebijakan sesuai dengan tugas dan fungsinya. Penelitian ini termasuk pada jenis penelitian kualitatif dengan analisis datanya menggunakan metode analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa  implementasi kebijakan pemimpin dalam memotivasi semangat kerja pegawai Baitul Mal Aceh adalah dengan memberikan pengarahan dan bimbingan terhadap karyawan. Di antara kendala Pimpinan Baitul Mal Aceh dalam memotivasi kerja pegawai adalah banyaknya pegawai yang belum pernah mengikuti pelatihan khususnya pelatihan manajemen zakat, bahkan ada yang belum pernah sama sekali sehingga kondisi ini membuat karyawan tidak memiliki kapasitas yang cukup untuk melaksanakan tugas-tugas tertentu.

Keywords


Kebijakan; Pimpinan; Motivasi Kerja; Baitul Mal

Full Text:

PDF

References


Aep Kusnawan dan Aep Sy Firdaus. Manajemen Pelatihan Dakwah. Jakarta: Rineka Cipta, 2009.

Didin Hafidhuddin dan Hendri Tanjung. Manajemen Syariah dalam Praktik. Jakarta: Gema Insani, 2003.

Edy Sutrisno. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media, 2012.

Eko Maulana Ali Saroso. Kepemimpinan Integratif Berbasis ESQ. Jakarta: Bars Media Komunikasi, 2004.

Elizabeth O’leary. Kepemimpinan. Yokyakarta : Andi, 2001.

Manulang. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta: Gajah Mada University Press, 2006.

Melayu SP Hasibuan. Organisasi dan Motivasi. Jakarta: Bumi Askara, 1996.

Qanun No. 10 tahun 2007.

Sjafri Mangkuprawira. Bisnis, Manajemen, dan Sumberdaya Manusia. Bogor: IPB Press, 2009.

Sondang P. Siagian. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta, 2002.

Suwarto. Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta: Universitas Atma Jaya, 2011.

Veithzal Rivai. Kiat Memimpin dalam Abad Ke-21. Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2004.

William N. Dunn. Analisis Kebijakan. Diterjemahkan oleh Samodra Wibawa, dkk. Edisi ke 2. Jakarta: 1999.

Winardi. Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenda Media, 2004.

Winardi. Memotivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2001.




DOI: http://dx.doi.org/10.22373/al-idarah.v2i1.3396

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
© Published by the Research and Community Service Center (LP2M) in collaboration with Department of Da'wah Management, Da'wah and Communication Faculty, UIN Ar-Raniry Banda Aceh, Indonesia


INDEXED BY:

     

SPONSORED BY: