KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PIMPINAN TERHADAP KARYAWAN BERPERSPEKTIF GENDER
DOI:
https://doi.org/10.22373/takammul.v1i2.2459Keywords:
Komunikasi, Antarpribadi, Kerjasama, berperspektif GenderAbstract
The background of study was conducted under considerations that any organization needs togetherness in working atmosphere. One of the strategy to reach this is through a leader interpersonal communication based on gender perspectives. The leader interpersonal communication has very important role in one organization,it is because interpersonal communication occurs as human nature, face to face, and very effective in changing human perspectives, opinion, and attitudes. That is why the writer recommended to maintain the leader interpersonal communication which has gender perspective in minds frequently in order to achieve togetherness.Downloads
Published
2018-06-24
Issue
Section
Articles
License
Syarat yang harus dipenuhi oleh Penulis sebagai berikut: Penulis menyimpan hak cipta dan memberikan jurnal hak penerbitan pertama naskah secara simultan dengan lisensi di bawah Creative Commons Attribution License yang mengizinkan orang lain untuk berbagi pekerjaan dengan sebuah pernyataan kepenulisan pekerjaan dan penerbitan awal di jurnal ini. Penulis bisa memasukkan ke dalam penyusunan kontraktual tambahan terpisah untuk distribusi non ekslusif versi kaya terbitan jurnal (contoh: mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan penerbitan awalnya di jurnal ini. Penulis diizinkan dan didorong untuk mem-posting karya mereka online (contoh: di repositori institusional atau di website mereka) sebelum dan selama proses penyerahan, karena dapat mengarahkan ke pertukaran produktif, seperti halnya sitiran yang lebih awal dan lebih hebat dari karya yang diterbitkan.How to Cite
KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PIMPINAN TERHADAP KARYAWAN BERPERSPEKTIF GENDER. (2018). Takammul : Jurnal Studi Gender Dan Islam Serta Perlindungan Anak, 7(1), 19-32. https://doi.org/10.22373/takammul.v1i2.2459
