Pengaruh Tunjangan Fungsional dan Batas Usia Pensiun Yang Lebih Tinggi Terhadap Motivasi Pustakawan (Studi Perbandingan Pada UPT Perpustakaan UNSYIAH dan UIN Ar-Raniry)
Abstract
Full Text:
PDFReferences
AA Anwar Prabu Mangku Negara, “Manajemen Sumber Daya Perusahaan” Bandung: Remaja Rosda Karya, 2000.
Dian Widarnata, “Pengaruh Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Terhadap Motivasi Petugas Perpustakaan Untuk Menjadi Pustakawan” Skripsi Ilmu Perpustakaan, Universitas Ponegoro.
Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 65 Tahun 1992 tentang Tunjangan Jabatan Pustakawan, Jakarta: 1992
Lasa HS “Kamus Besar Kepustakawanan Indonesia”, Yogyakarta: Pustaka Book Publisher, 2009.
Mustofa “Pengaruh Penerimaan Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Fungsional Terhadap Kinerja Pustakawan di Perpustakaan Institusi Seni Indonesia Surakarta” Tesis (Yogyakarta: Ilmu Perpustakaan dan Informasi, UIN Sunan Kalijaga, 2017)
Nanang Martono, “Metode Penelitian Kuantitatif”, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2012.
Nina Ariyani Martini “Psikologi Perpustakaan”, Jakarta: Universitas Terbuka, 2010.
Nasrullah “Kenaikan Tunjangan Fungsional Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pustakawan Di Perpustakaan Universitas Hasanuddin Makassar,” Skripsi, Makassar: UIN Alauddin Makassar, 2015.
Sungandi “Jabatan Fungsional Pustakawan di Mata Pegawai Non Pustakawan” Dalam Jurnal Berkala Ilmu Perpustakaan dan Informasi, Vol. 13, No.1 Juni 2017.
Sumber data informasi UPT Perpustakaan Unsyiah tahun 2017.
Sri Wahyuni “Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Pustakawan Terhadap Produktivitas Kerja Pustakawan Pada Perpustakaan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta” Tesis, (Yogyakarta: Ilmu Perpustakaan, UIN Sunan Kalijaga, 2016)
Tri Hardiningtyas “Pustakawan dan Angka Kredit”, Yogyakarta: Lembaga Ladang Kata, 2015.
DOI: http://dx.doi.org/10.22373/4944
Refbacks
- There are currently no refbacks.