UPAYA PENINGKATAN MUTU SEKOLAH DENGAN OPTIMALISASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Authors

  • Dimas Aryadi, Syarani Margarita, Rohimah, Mifta Hurrahma & Faruq Avero Prodi Pengantar Ilmu Pendidikan, Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nusantara Batanghari, Jambi

DOI:

https://doi.org/10.22373/bunayya.v7i2.10428

Keywords:

Sekolah, Manajemen Sumber Daya Manusia, Mutu Sekolah

Abstract

Sekolah merupakan bangunan atau lembaga untuk belajar dan mengajar serta tempat menerima dan memberi pelajaran. Sekolah dipimpin oleh seorang kepala sekolah. Kepala sekolah dibantu oleh wakil kepala sekolah. Untuk meningkatkan mutu sekolah kepala sekolah harus mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia. Kepala sekolah adalah bagian penting dalam struktur komite sekolah didalam suatu  sekolah, baik dari tingkat pendidikan dasar sampai tingkat pendidikan atas. Dalam  pelaksanaannya, kepala sekolah mempunyai banyak sekali tugas, wewenang, dan juga fungsi, diantaranya sebagai perencanaan program, pelaksanaan rencana kerja dan sebagai supervisor serta evaluator. Faktor pendukung dan juga penghambat bagi terlaksananya manajemen sumber daya manusia harus diperhatikan agar terciptanya kinerja yang baik dan tujuan sekolah akan tercapai

Author Biography

  • Dimas Aryadi, Syarani Margarita, Rohimah, Mifta Hurrahma & Faruq Avero, Prodi Pengantar Ilmu Pendidikan, Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nusantara Batanghari, Jambi

    Prodi Pengantar Ilmu Pendidikan, Fakultas Tarbiyah

    Institut Agama Islam Nusantara Batanghari, Jambi

References

Depdikbud. (1999). Panduan Manajemen Sekolah. Jakarta

Depdiknas. (2003). Undang-undang Republik Indonesia nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional. Jakarta: CV.Eko Jaya

Hasibuan, (2005). Manajemen sumber daya manusia, Edisi revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Hermawan R. Pengembangan sumber daya sekolah. Diambil pada tanggal 10 Juni 2021 dari http://file.upi.edu/Direktori/JURNAL/PENDIDIKAN_DASAR/Nomor_1h3April_2010/Pengembangan_Sumber_Daya_SekolahRuswandi_Hermawan.pdf

Jones, J.J. & Walters, D.L. (2008). Human resource management in education. Yogyakarta: QMedia

Downloads

Published

2021-07-30

Issue

Vol. 7 No. 2 (2021): Juli 2021

Section

Articles

License

Bunayya: Jurnal Pendidikan Anak uses license CC-BY-SA or an equivalent license as the optimal license for the publication, distribution, use, and reuse of scholarly works. This license permits anyone to compose, repair, and make derivative creation even for commercial purposes, as long as appropriate credit and proper acknowledgement to the original publication from Bunayya: Jurnal Pendidikan Anak  is made to allow users to trace back to the original manuscript and author. Readers are also granted full access to read and download the published manuscripts, reprint and distribute the manuscript in any medium or format.